1. Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat.
2. Wykształcenie: wyższe magisterskie, preferowane – ekonomiczne, administracja i zarządzanie w placówkach ochrony zdrowia, marketing i inne mające zastosowanie przy wykonywaniu zadań Działu Rozliczeń i Statystyki Medycznej z NFZ.
3. Wymagania pożądane:
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w zawodzie,
• doświadczenie przy rozliczaniu i kontraktowaniu świadczeń zdrowotnych.
4. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
5. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. w szczególności: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie przekazanych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez SPSZOZ „Zdroje” oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szpital, przez okres najbliższych 9 miesięcy,
• oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” mogą być zawarte w liście motywacyjnym - załącznik nr 1.
OŚWIADCZENIE KANDYDATA DO PRACY.pdf
6. Sposób składania dokumentów:
1) Dokumenty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres: SPS ZOZ „Zdroje” ul. Mączna 4, 70-780 Szczecin Dział Rozliczeń i Statystyki Medycznej lub Dział Kadr i Płac.
Osoby do kontaktu: Kierownik Działu Rozliczeń i Statystyki Medycznej p. Mariola Brodecka tel. 91 88 06 567.
2) Termin składania ofert: do 31.05.2023. W przypadku wysyłania oferty pocztą decyduje data stempla pocztowego
3) CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem.
4) Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.
5) Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
6) Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
7. Informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (art. 13 ust. 1i2 RODO) dla
kandydatów do pracy na stanowisko na podstawie umowy o pracę
Administrator danych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Samodzielny Publiczny Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Zdroje”, 70-780 Szczecin, ul. Mączna 4; tel. centrala: 91 88 06 250, 91 88 06 200, fax: 91 88 06 203, e-mail: szpital@szpital-zdroje.pl
Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych osobowych
1. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2 i wyłonienia kandydata, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3 , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
2. Szpital będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną, dobrowolną zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna, dobrowolna zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres najbliższych 12 miesięcy. Po tym czasie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych są wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania na podstawie przepisów prawa oraz wykonawcy świadczący usługi na rzecz SPSZOZ „Zdroje”.
Ma Pani/Pan prawo do:
1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz prawo do usunięcia danych osobowych;
2. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa;
3. kontaktowania się z Inspektorem Ochrony Danych SPSZOZ „Zdroje” we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących Pani/Panu na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
4. Dane teleadresowe Inspektora Ochrony Danych:
ul. Mączna 4, 70-780 Szczecin, budynek Administracji (poziom -1, pok. 016) nr tel. 91 88 06 305; email:iod@szpital-zdroje.pl
Przywoływane akty prawne
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zm.) (dalej: RODO);
3 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
